John Zillmer es un líder empresarial altamente eficaz y exitoso con amplia experiencia y pericia en los servicios de alimentos e industrias relacionadas, cultura corporativa, logística y gobierno corporativo. Zillmer también es un experto en estrategias de optimización de negocio y mejora de procesos, habiendo servido previamente en Aramark durante casi dos décadas con un enfoque en clientes y consumidores.

Durante su tiempo en la compañía, Zillmer ascendió a través de las posiciones, actuando como Vicepresidente de Sistemas Operativos, Vicepresidente Regional, Vicepresidente de Área, Vicepresidente Ejecutivo de Servicios de Restaurantes de Negocios, Presidente del Grupo de Servicio de Negocios y Presidente de Negocios Internacionales, convirtiéndose finalmente en Presidente de Servicios de Alimentos y Apoyo a nivel Global. Bajo su liderazgo, Aramark Food & Support Services fue el mejor en su clase y el mayor proveedor de gestión de alimentos en América del Norte.

Luego de culminar sus labores en Aramark, Zillmer se convirtió en Presidente y CEO de Allied Waste Industries. También se desempeñó como CEO y Presidente Ejecutivo de Univar, un distribuidor de productos químicos e ingredientes a nivel global.

Zillmer actualmente se desempeña como Presidente No-Ejecutivo de CSX Corporation, así como a las Juntas Directivas de Veritiv Corporation, Performance Food Group (PFG) Company, Inc. y Ecolab, Inc. Fue nombrado director 100 de NACD en 2016 en reconocimiento a sus destacadas contribuciones al gobierno corporativo. Zillmer tiene la intención de retirarse de las juntas Veritiv y PFG.

A través de su fundación familiar, Zillmer centra sus esfuerzos filantrópicos en las necesidades de los niños y las familias en Tanzania y Haití. La fundación construyó el Inspiration Center, un centro multiusos para médicos, enfermeras y pacientes en el Hospital Machame en el distrito de Kilimanjaro en Tanzania.

Tom se unió a Aramark como Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero (CFO) en enero de 2020. En este cargo, se desempeña como miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de Aramark y es un oficial ejecutivo de la compañía. Es responsable del liderazgo general de las organizaciones de finanzas, contabilidad, impuestos, tesorería, auditoría, planificación financiera, relaciones con inversionistas, gestión de riesgos y estrategia de la compañía.

Antes de Aramark, Tom se desempeñó como Director Financiero de Performance Food Group (NYSE:PFGC), un distribuidor de servicio de alimentos de $23 mil millones. Antes de PFG, pasó 24 años en Compass Group North America, donde se desempeñó en una variedad de roles de liderazgo financiero y de desarrollo de negocios, incluyendo Director de Desarrollo, Director de Estrategia y Director Financiero.

Como director financiero de Performance Food Group, Tom creó múltiples iniciativas financieras estratégicas de capital de trabajo y post-IPO. Durante su tiempo en Compass, dirigió adquisiciones multimillonarias, y guio a una organización financiera que ayudó a impulsar a la compañía a obtener ingresos excepcionales y crecimiento de ganancias.

Antes de su tiempo en Compass, Tom trabajó en planificación y desarrollo en ITT Rayonier (NYSE:RYN), un fideicomiso de inversión inmobiliaria de Fortune 500 Timberland. Comenzó su carrera como auditor en PricewaterhouseCoopers.

Tom tiene una maestría de la Universidad de Georgia y una licenciatura en Contabilidad de la Universidad Wake Forest.

Como Directora de Diversidad y Sostenibilidad, Hanson lidera todos los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión y la estrategia y gobernanza del plan de Sostenibilidad 2025 de Aramark, que se enfoca en impactar positivamente a las personas y al planeta para las generaciones venideras. Hanson, que se unió a Aramark en 2002, fue nombrada uno de los 15 mejores Campeones de Diversidad (Top 15 Diversity Champion) en 2019 por Diversity Global y fue reconocida como un líder de diversidad para ver por Black Enterprise en 2016.

Ha desempeñado una variedad de roles de liderazgo en diversidad e inclusión, gestión del talento, desarrollo organizacional y recursos humanos. Nativa de la India, Hanson trabajó en las industrias de tecnología de la información y servicios profesionales en India y Malasia. Obtuvo su licenciatura de la Universidad de Madras en Tamil Nadu y una certificación de coaching profesional de la Universidad de Columbia en Nueva York. 

Importantes antecedentes de servicio excepcional

Brad Drummond es Director de operaciones de los servicios para uniformes y refrigerios de Aramark, proveedores líderes de uniformes, abastecimiento de edificios y servicios de comidas y bebidas. Es responsable de casi 15.000 empleados en más de 300 centros de distribución y abastecimiento en toda América del Norte.

Brad se incorporó al equipo de Aramark en abril de 1999 como Vicepresidente de Desarrollo de negocios.  En noviembre de ese año se mudó a Burbank, CA para ocupar el puesto de Vicepresidente senior de la Región occidental para atender nuestro negocio de uniformes. Volvió a Filadelfia en 2005 para ocupar el cargo de Vicepresidente ejecutivo de las Unidades de negocios de salud y educación de Aramark y justo un año después Brad llegó a ser el Presidente de la División de uniformes de Aramark.  En 2015 su rol se amplió y pasó a ser Director de operaciones de las Unidades de negocios de uniformes y refrigerios.

Antes de unirse a Aramark, Brad cumplió con responsabilidades cada vez más importantes en Deloitte Consulting y Black and Decker.  También prestó servicio con el grado de Capitán en el US Marine Corps.

Brad obtuvo su licenciatura de la Naval Academy, un título de Master en la Naval Post Graduate School y un Master en administración de empresas de la Loyola University.